Maksud

Praegu Eestis käibiv käibemaksumäär on 20%. Oluline on silmas pidada, et käibemaks arvutatakse kauba hinnast ja siis liidetakse see hinnale juurde. Seega nn brutohind, mida me poes maksame, on 120% ehk 100% kauba hinda + 20% käibemaksu.

Palkadega on asi palju keerulisem. Kõigepealt - brutopalk on palk, mis töötajale arvestatakse vastavalt tehtud töö hulgale ja kvaliteedile. Tavaliselt on see lepingusse kirja pandud summa. See, aga mis pangakontole laekub, kannab nime netopalk. Viimase arvutamine ei ole enam üldse nii lihtne kui aastate eest.

* Esiteks, tuleb maksta brutoplagast töötuskindlustusmaks (2,8 %)

* Teiseks, sõltub kättesaadav rahahulk kogumispensionist. On võimalik, et palgasaaja ei ole kogumispensioniga liitunud (0 %), ei ole esitanud kogumispensioni makse jätkamise avaldust (1 %) või on esitanud makse jätkamise avalduse (2 %).  Maks arvatakse maha kogu brutopalgast.

* Sellest, mis üle jääb, arvestatakse tulumaks (21 %), summast, mis ületab tulumaksuvaba miinimumi (Eestis 144 €).

Nii saabki inimene kätte umbes 78-80% brutoplagast.

Tööandjale ei ole aga sellega töötaja kohta tehtavad kulud läbi. Kogukulud, vahel nimetatud ka kui palgafond, sisaldab lisaks töötajate brutopalgale ka kulusid sotsiaalmaksule (33 % brutoplagast) ja töötuskindlustusmaksu (1,4 % brutoplagast).

Seega, kui inimene on sõlminud lepingu brutopalga 1000€ peale, siis juhul kui kogumispension on maksimumi peal ehk inimene on esitanud maksete jätkamise avalduse, saab ta ise kätte 782,32 € ja tööandjale on tema palgaga seotud kulud kokku 1344 € ehk Töötaja saab kätte 58,2% oma palgaga seotud kuludest. Seda on siiski rohkem kui pool...

Vaata ka palgakalkulaatorit http://palk.crew.ee/, mis annab hea võimaluse kontrollida oma arvutusi.

---

Nii, nüüd on aeg harjutada maksude arvutamist - vaatame, kas saame õigest hinnast õige käibemaksu ja õigest palgast korrektselt raha kätte...  testmoz.com/76431

Kui tekib küsimusi, vaata kommentaare ajaveebist!